千鋒專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)英才輩出 企業(yè)相繼滿(mǎn)載而歸

 　　隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展與相關(guān)人才在市場(chǎng)的大量涌出，不少企業(yè)一改傳統(tǒng)招聘模式，摒棄校招與網(wǎng)站平臺(tái)招聘，深入相關(guān)人才培訓(xùn)中心選撥開(kāi)發(fā)精英，2016年10月27日，為期兩天的千鋒企業(yè)雙選會(huì)順利開(kāi)幕，與以往不同，此次作為東軟集團(tuán)股份有限公司與中外建(北京)金融服務(wù)外包有限公司的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，每家企業(yè)單獨(dú)擁有一天時(shí)間深層選撥。

　　27日上午，東軟集團(tuán)股份有限公司人力總監(jiān)王女士帶著大批熱門(mén)職位來(lái)到千鋒，諾大的教室坐滿(mǎn)了千鋒學(xué)員，通過(guò)王總對(duì)東軟集團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀的講解與業(yè)務(wù)范圍的詳述，大家對(duì)東軟有了認(rèn)知，不難理解，在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到如今階段小公司層出不窮的背景下，大型國(guó)有軟件企業(yè)對(duì)求職者的誘惑力有多大。

　　東軟集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍涉及領(lǐng)域廣泛，多年經(jīng)營(yíng)積累了雄厚的發(fā)展資本，正迎合了千鋒學(xué)員多元化、寬口徑的求職意愿，緊接著重頭戲來(lái)臨，軟件開(kāi)發(fā)工程師與大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師的大批量招募讓到場(chǎng)學(xué)員甚是心動(dòng)，筆試部分轉(zhuǎn)移場(chǎng)地，一個(gè)小時(shí)的筆試初步測(cè)驗(yàn)到場(chǎng)學(xué)員對(duì)前沿技能的掌握情況，另一方面，騰出的教室被新一輪求職學(xué)員占滿(mǎn)，在數(shù)百名學(xué)員中挑選合適的精英人才，東軟集團(tuán)可謂收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，iOS、Android、HTML5、UI、javaEE、大數(shù)據(jù)……立體化的人才培養(yǎng)給東軟集團(tuán)意想不到的驚喜。

　　專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行到第二天，千鋒學(xué)員信心滿(mǎn)滿(mǎn)，中外建(北京)金融服務(wù)外包有限公司技術(shù)總監(jiān)張先生的到來(lái)讓在座學(xué)員期待不已，與傳統(tǒng)軟件公司廣泛的業(yè)務(wù)形成鮮明對(duì)比的是，中外建(北京)金融服務(wù)外包有限公司專(zhuān)注于金融服務(wù)平臺(tái)，國(guó)資背景+政府項(xiàng)目+央企擔(dān)保的來(lái)頭讓不少學(xué)員躍躍欲試。

　　中外建金融公司，前沿的支付項(xiàng)目、未來(lái)改變移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)格局的“微信小程序”，像是為千鋒學(xué)員量身打造，因?yàn)樽鳛槁氏葘?ldquo;微信小程序”納入課程體系的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，千鋒教育已在國(guó)內(nèi)范圍內(nèi)開(kāi)展相關(guān)公開(kāi)課解讀技術(shù)支撐，此次招聘，張總帶來(lái)10個(gè)名額， 雖然不算太少，可相對(duì)于到場(chǎng)學(xué)員來(lái)說(shuō)，依然壓力倍增，優(yōu)中選優(yōu)的結(jié)果就是同門(mén)競(jìng)技，實(shí)力為王，一份份帶著希冀與夢(mèng)想的簡(jiǎn)歷遞交到負(fù)責(zé)人手中，中外建(北京)金融服務(wù)外包有限公司的穩(wěn)步發(fā)展有了強(qiáng)有力的。

　　招聘會(huì)順利落幕，企業(yè)相繼滿(mǎn)載而歸，此次專(zhuān)場(chǎng)再次證明企業(yè)對(duì)千鋒學(xué)科質(zhì)量的肯定和對(duì)千鋒學(xué)員技術(shù)的認(rèn)同，我們相信，未來(lái)會(huì)有多企業(yè)將自己的開(kāi)發(fā)大后方交由千鋒，而千鋒，也會(huì)以的學(xué)科，精英的人才，回饋企業(yè)與社會(huì)。