就業問題一直是一個備受廣大學子關注的問題，為了讓即將畢業的學員少走彎路，千鋒教育成都校區會不定期邀請老學員前來分享面試經歷、入職注意事項以及工作對接等方面的經驗。其中，不乏很多老學員出于“回家”看看的目的，順便會為學弟學妹分享一系列就業干貨。

　　近日，畢業于Python全棧+人工智能1801期的一位老學員回校區探望老師時，就為Python全棧+人工智能1904期、JavaEE+分布式開發1906期的兩班學員就畢業面試過程、試用期轉正等就業環節遇到的問題做了精彩分享。學弟學妹們紛紛表示受益匪淺，大大加強了他們之后對步入職場的信心。　　

(老學員為JavaEE+分布式開發1906期學員做分享現場)

　　老學員現身說法，面試環節好的心態至關重要

　　當所有人都在關心你飛得高不高的時候，只有真正愛你的人會關心你飛得累不累。努力了4個多月，找到滿意的工作，老學員回憶起在千鋒教育學習的日子，滿滿的全是回憶，感覺就在昨天。

　　此次做分享的老學員，目前就職于成都一家互聯網企業，月薪近萬元。老學員分別介紹了自己在千鋒4個月的學習心得，畢業面試過程，以及度過試用期等各個環節遇到的問題，以自己為例子傳授學員們一線經驗與心得，真正幫助到在讀的學弟學妹。

　　老學員談到，面試的時候保持好的心態至關重要。實力作為面試的通行證，雖然在大多時候都能讓你成功拿到心儀的offer，但面試有時候也需要靠些運氣。遇到面試失敗的情況，我們要立刻調整好自己的心態，對待找工作，始終要保持積極向上的態度。只有做好了充足的準備，滿懷信心，在下一次的面試當中，才能更順利的通過。

　　試用期需要積極承擔責任，有能力解決問題

　　老學員在分享完面試經驗后，緊接著就為學弟學妹們講解了如何順利度過試用期。試用期作為公司檢驗員工能力的關鍵階段，需要新入職的員工勝任工作崗位職責的同時，最好表現出一些令領導、同事贊賞的處事行為以及良好的職業素養。

　　例如，在我們入職之后，可能會遇到有些項目比較急，一來就直接讓你接手。這時候，前期你就會比較吃力，因為項目沒有給你時間去熟悉、適應。這就需要我們把平日在千鋒所學的知識及方法運用到工作中。遇到公司安排的任務，要積極承擔責任，盡自己最大努力去完成，中間遇到不懂的也可以及時向周圍的前輩討教，以期獲得最快的成長。

　　千鋒精神傳承有序，希冀更多學員未來大有可為

　　相聚總是短暫的，不知不覺中，千鋒教育成都校區老學員分享會接近尾聲了。相信學弟學妹們通過這次與老學員的交流，對今后的學習、工作都會有自己的看法和規劃。而老學員們回到千鋒教育成都校區做就業分享，不僅是經驗的傳遞更是千鋒人的精神傳承。一批批千鋒學員走上工作崗位，更多的畢業學員表達的是對千鋒教育的感激，并把這份感激化為實際行動，積極幫助了更多的學弟學妹。

　　未來，千鋒教育將不斷打磨、升級課程體系，助力更多學子學到硬核技能，未來職場發展更具潛能。同時，也將持續完善就業服務保障體系，幫助莘莘學子順利斬獲職場offer，成功打開職場生涯。

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