千鋒成都校區職業素養培訓 讀懂企業生存法則

　　在千鋒學到的技術可以幫助學員們找到好工作，但是怎樣在公司站住腳跟，不斷的提升自己在公司的地位，對我們來說又是一項挑戰。所以說如果能夠得到企業精英人才在這方面的講解與指導，這樣的經歷必將成為學員未來發展的寶貴財富，千鋒成都校區的同學們幸運的得到了這樣的機會，校區邀請了廣東今科道同科技有限公司成都分公司人力資源總監孫總來到千鋒，為同學們傳道解惑，提供職業素養課培訓。

　　試用期是企業考驗新職員的關鍵，美女老師告訴大家怎樣在試用期好展現自己。員工在試用期不僅僅是能完成自己的本職工作，需要表現出很高的積極性，盡可能為公司著想，幫助公司實現利益大化。突出自我價值不僅僅局限在自己的崗位上，企業往往不僅看重員工能力，看重員工的個人素養，所以這樣的表現會很容易征服公司領導層，獲得企業的認可。

　　時的心理是尤其重要的，例如在面試或是和人事部門的人打交道的時候一定要保持一個良好的心理狀態，這是成功的一個橋梁?，F在的社會人才輩出，在能力方面或許不會有太大的差距，因此需要保持一個良好的心理給對方一個好的整體印象。同時不可能會一帆風順，絕大部分的人遇到挫折是必然的。要以成熟的心態去面對挫折，去吸取教訓和經驗。這樣才能在的過程中逐步提高自己。

　　踏入職場的初3年，是新人適應社會的階段，主要任務是：弄懂、搞清職場規則，接受他人有關如何好完成工作的智慧與指導，承受對新生活想象和實際情況有落差的現實，克服某些方面比比別人差的不安。

　　本次職業素養課培訓獲得學員們的一致認可，在方面實實在在的幫助到同學們。大家希望以后能多參加這樣的培訓，提高技能，了解企業生存法則。