多種途徑的求職方法分享

　　求職高峰期，人人為好工作而狂。于是，從錯綜復(fù)雜的信息中篩選出重要的求職資源便成為求職獲得成功的關(guān)鍵所在。除了參加招聘會、關(guān)注企業(yè)官方網(wǎng)站、關(guān)注招聘網(wǎng)站的公示等傳統(tǒng)模式，越來越多的人正在嘗試另辟蹊徑。

　　人脈求職——效果明顯

　　比起廣撒網(wǎng)、收效卻甚微的傳統(tǒng)求職方式，人脈求職顯然目標為明確，收效也頗為突出。除了親朋好友等人脈資源，社交網(wǎng)站上建立起的新型人脈關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，也成為白領(lǐng)求職的突破途徑。

　　個性求職——創(chuàng)意受青睞

　　博客或是視頻，甚至是手寫的一封長長的求職信，在模版化的簡歷滿天飛之時，求職方式上一點小小的個性之舉，可能會讓求職者獲得不按常理出牌的評價，因此脫穎而出，受到企業(yè)的青睞。不過，人力資源建議，個性求職方式還是需要慎用，只有在注重員工個性和創(chuàng)意的廣告、傳媒、公關(guān)等行業(yè)才可能獲得奇效，要是在應(yīng)聘氛圍相對嚴謹?shù)钠髽I(yè)時用這一套，不僅出奇制勝的幾率幾乎為零，還有可能白白葬送來之不易的機會。

　　深造求職——目光長遠

　　在應(yīng)畢業(yè)生求職如火如荼之時，在職工作面臨著被取代的危險，為自己帶來多好的機會。職場認為，在具有一定職業(yè)規(guī)劃的前提下，選擇深造后求職，能夠有效幫助求職者補足知識架構(gòu)的不足，找尋未來清晰的職業(yè)路徑。“但如果讀研深造只是為了逃避，這樣的盲目選擇就是對自己的未來不負責任。”