走進一家心儀的公司，必不可少的一個環(huán)節(jié)就是面試。那么我們怎么樣才能贏得面試官的認可、怎么樣才能在面試中脫穎而出，以下這5個面試技巧送給準(zhǔn)備面試的你，讓你輕松通過UI面試。

　　1、準(zhǔn)備真實的簡歷

　　制作個人簡歷的時候，是否想過面試官究竟想從中尋找什么?其實，個人簡歷不需要華麗，但是必須真實。最重要的簡潔明了并且能夠突出重點。

　　2、注重儀表

　　在面試過程中，最不容忽視的一點就是儀表了，你永遠沒有第二次給別人留下第一印象的機會。因此，在面試中，根據(jù)面試內(nèi)容和環(huán)境，注意發(fā)型和衣著，會是給面試官留好印象的第一步。

　　3、態(tài)度積極

　　在參加面試之前，你是否準(zhǔn)備充分?對面試的公司做足了“功課”?要知道，如果你對面試公司一無所知，無法回答基本提問時，可是會給面試官留下非常不好的印象。相反，如果你能表現(xiàn)出你相當(dāng)重視這次面試，并且對面試公司有充分了解，就能大大提高錄取幾率。

　　4、了解面試需求

　　除了對面試的公司要有所了解，面試者還需要了解公司想要招聘或錄取什么樣的人。在回答問題時，這樣才能做到心里有數(shù)。

　　5、避免不切實際的要求

　　在面試中，討論薪酬是面試的一個重要環(huán)節(jié)。對于薪酬，我們需要注意些什么?如果在面試中你對于福利和薪酬過于斤斤計較，容易給應(yīng)聘公司不務(wù)實的感覺，比起一味地要求薪資，更專注于談?wù)撃隳芙o公司創(chuàng)造的價值會更有幫助。如果在未來的工作中，你能創(chuàng)造價值超于他人的價值，那么薪酬自然隨之而來了。

　　記住這5個面試技巧，你將會輕松通過面試。當(dāng)然，如果你還想了解更多的面試技巧，歡迎你加入千鋒成都UI培訓(xùn)。

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