面試iOS開發，你需要注意什么？

隨著蘋果產品的風靡，iOS開發成為當下炙手可熱的職業。技術能力不相上下，為什么別人能月薪過萬，而你卻只能拿四位數月薪呢?如何爭取，除了要有足夠的技術能力，面試過程中的表現也決定了你的薪水幾何。

“臺下十年功，臺下一分鐘”，面試是一個非常重要的過程，即便你擁有扎實的技術能力，在面試中沒有的表現力也不一定能夠俘獲面試官的心。面試iOS開發職位，如何“鎮住”面試官，爭取高的薪水呢?你需要注意以下幾點。

1、儀態得當

正所謂，人靠衣裝。衣著是否整潔得體，發型是否利落，精神面貌是否神采奕奕，決定了面試官對求職的印象。為了讓面試官眼就對你充滿好感，你需要在穿著上注重細節，一套得體的服裝，干凈利落的氣質，能大大提高你面試成功的幾率。

2、保持自信

談談自己，一般是iOS面試的“前菜”，對于求職者來說，這是一個證明自己有多的機會。如果你準備了一大堆溢美之詞來包裝自己，不妨根據企業的用人標準，挑選能代表自己能力、能說明自己經驗和優點的具體事跡來說。在回答問題過程中，保持謙虛但不可過分前輩，尤其是對于技術問題要備足信心。沒有公司愿意雇傭對自己技術都信心不足的員工。

3、說話不經大腦，背誦解決方案

在面試過程中，你需要展現你的應變能力，但并非是不經大腦的脫口而出。做iOS需要嚴謹的思維，在回答問題之前好理一下自己的思路，快但卻沒條理的回答只會暴露你缺乏思考能力、粗心的缺點。如果你事先做的功課正好是面試官提出的問題，切忌一味背誦答案，結合你自己的實際經驗來侃侃而談，一定會贏得面試官的好感。

4、不要寫上你不清楚的技術

面試之前，你需要好好回顧一下自己做過的項目，展現自己在團隊中的重要作用，都會為你實現大大加分。盡可能地展現出你在iOS編程上的技能，展現你的全能，讓面試官對你的能力有的了解，但切勿在簡歷中寫上自己并不清楚的技術。在技術新極快的當下，編程過程中總會遇到一些自己不清楚的問題，而面試官看重的是你的態度，你是誠信而勇于挑戰的話，面試官一定會對你青睞有加。

　　千鋒成都ios培訓技術指出，除了在面試中足夠展現自己的能力之外，自信也是“收買”面試官的重要因素。自信面對面試官提出的問題侃侃而談，自信提出自己對薪水的要求，堅守自己既定的薪水目標，好的企業對于iOS高技術人才向來是不惜重金的。