11月16日，萬達信息股份有限公司(以下簡稱：萬達信息)前往千鋒上海校區(qū)舉辦2022屆畢業(yè)學員專場招聘會，招聘前端開發(fā)、Java開發(fā)等技術方向工程師。此次招聘會是萬達信息面向2022年畢業(yè)生進行的招聘活動，萬達信息主動與千鋒上海校區(qū)聯系，經過細致溝通促成專場招聘會，而且千鋒老師在會前根據萬達信息基本要求匯總了幾十名符合招聘要求并愿意參加招聘會的千鋒學員。

　　專場招聘活動開始，萬達信息招聘團隊為千鋒學員進行了企業(yè)宣講。萬達信息是一家上市公司，成立于1995年12月，是國內智慧城市整體解決方案提供商，為國家規(guī)劃布局內重點軟件企業(yè)，并擁有國際水平的資質，是目前整體通過CMMI5(軟件能力成熟度模型最高等級)認證的企業(yè)。業(yè)務領域涵蓋醫(yī)療衛(wèi)生、智慧政務、市場監(jiān)管、民生保障、城市安全、智慧教育、ICT信息科技創(chuàng)新、健康管理和智慧城市公共平臺的建設與運營。萬達信息承擔了多項“核高基”、“重點研發(fā)計劃”國家科技攻關課題，擁有多個國企創(chuàng)新平臺，是國企級企業(yè)技術中心，已擁有1300余項具備自主知識產權的軟件產品和軟件著作權、34項國內外專利技術，主持和參與了50余項信息技術服務、軟件工程、電子政務、衛(wèi)生信息、云計算、大數據和人工智能等國家、行業(yè)、團體及地方標準規(guī)范的研制，并先后獲得國家和地方的多項榮譽。

(萬達信息為千鋒學員進行企業(yè)宣講)

　　企業(yè)宣講過后，萬達信息招聘團隊兩位技術負責人分別介紹了目前公司所進行的項目，緊接著參加招聘會的學員進行了筆試，而且每位學員參加了單獨面試，萬達信息重點考察了千鋒學員的基礎知識掌握情況，在校專業(yè)科排名以及個人素養(yǎng)方面內容，后期將陸續(xù)安排復試、入職等事項。通過此次招聘活動，萬達信息對千鋒學員技術水平有了整體了解，對千鋒的教研教學實力有了初步認識，未來將積極的保持溝通，建立良好的人才合作關系。

(千鋒學員參加筆試)

(千鋒學員參加筆試)

(萬達信息招聘團隊與千鋒就業(yè)老師合影)

　　千鋒全國各校區(qū)每年組織近二百場上門招聘，還有多場大型雙選會，大型企業(yè)的專場招聘會也會根據情況安排，不僅為學員提供了多選擇、高起點的就業(yè)機會，還為企業(yè)提供了人才儲備便利，實現了學員與企業(yè)雙滿意。未來，千鋒還將探索更多形式的企業(yè)人才服務模式，為人才和企業(yè)搭建良好溝通橋梁，踐行職業(yè)教育者責任。

上一篇

千康科技認定千鋒教學質量，送員工學技術&招聘Java人才雙管齊下

下一篇

千鋒教育鬧元宵，送崗位，人才合作企業(yè)紛紛上門“招兵買馬”